Oliy sud tarkibida Komplayens nazorati xizmati taşkil etiladi

Sud apparati xodimlari orasida korruptsiyaning oldini oliş maqsadida Oliy sud tarkibida Komplayens nazorati xizmati taşkil etiladi. Bu haqda bugun, 8 iyun kuni Prezident Şavkat Mirziyoyev tanişgan sudlarda komplayens nazorat tizimi samaradorligini oşirişga oid taqdimotda söz boradi.

Qayd etilişiça, Özbekistonda qariyb 4,8 ming nafarga yaqin sud apparati xodimlarining halol va pok faoliyat yuritişi doimiy etiborda bölişi lozim. Şu munosabat bilan taqdimotda sudlarda komplayens nazoratini kuçaytirişga qaratilgan takliflar muhokama qilingan.

Sud apparati xodimlari orasida korruptsiyaning oldini oliş maqsadida Oliy sud tarkibida Komplayens nazorati xizmatini taşkil etiş taklif etilgan. Mazkur xizmat töğridan töğri Oliy sud raisiga böysunib, hududiy sudlarda ham faoliyat olib boruvçi komplayens inspektorlaridan iborat böladi.

Komplayens xizmati korruptsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlaş, baholaş va oldini oliş, ularning sabablarini bartaraf etiş, xodimlar tomonidan qonunçilik va kasb etikasi talablariga rioya etilişini monitoring qiliş bilan şuğullanadi.

Taqdimot davomida sud tizimida korruptsiyaning oldini oliş böyiça qator boşqa çoralar ham muhokama qilingan. Xususan, sudlar apparatida xavfi yuqori bölgan lavozimlar röyxati tasdiqlanadi, xavf darajasi yuqori jarayonlarni raqamlaştiriş va inson omilini kamaytiriş çoralari köriladi.

Sudyalar uçun manfaatlar töqnaşuvi, daromad va mol-mulk deklaratsiyalarini taqdim etiş hamda tahlil qilişning avtomatlaştirilgan elektron tizimi işga tuşiriladi. Xuddi şunday tizim sud apparati xodimlari uçun ham joriy etiladi.

Şuningdek, korruptsiya, şubhali sxemalar va intizom buzilişlariga olib keluvçi xavflarni aniqlaşga qaratilgan elektron axborot tizimlari işga tuşiriladi. Bu borada korruptsiya haqida xabar bergan xodimlarni himoya qiliş, fuqarolar uçun xavfsiz aloqa kanallarini yaratiş muhimligi takidlangan.
2026 yil yakuniga qadar sud tizimida korruptsiyaga qarşi barqarorlik böyiça diagnostika ötkaziladi.

Sudyalikka nomzodlarni tayyorlaş jarayonida ularning şaxsiy-professional va korruptsiyaga qarşi barqarorligini baholaş amaliyoti ham joriy etiladi.
Sud işlarini avtomatik taqsimlaş dasturi takomillaştirilib, işlarni taqsimlaş va qayta taqsimlaş mezonlari aniq belgilanadi, jarayon şaffofligi taminlanadi.

Sud apparatiga işga qabul qiliş tizimi ham tubdan yangilanadi. U oçiq tanlov, şaffof tartib-taomillar va meritokratiya tamoyillari asosida taşkil etiladi. Nomzodlarning kasbiy, manaviy-axloqiy va halollik sifatlarini baholaşning zamonaviy tizimi joriy qilinadi.

Xodimlar uçun manfaatlar töqnaşuviga olib keluvçi faoliyat va tadbirkorlik bilan şuğullaniş, çet elda hisobvaraq oçiş kabi çeklovlar nazarda tutiladi.

Taqdimotda sud apparati xodimlari uçun ixtisoslaşgan xizmat kiyimini joriy etiş taklifi ham körib çiqilgan. Bu xodimlar masuliyati, xizmat intizomi va etika madaniyatini mustahkamlaşga xizmat qilişi qayd etilgan.

Davlat rahbari sud tizimida şaffoflik, halollik va adolat muhitini mustahkamlaş aholining sud himoyasiga bölgan işonçini oşirişning muhim omili ekanini, takliflarni puxta işlab çiqiş, komplayens xizmatiga malakali kadrlarni jalb etiş zarurligini takidlagan.