Şifokorlarning farzandlariga kontrakt puli tölab beriladi

2026 yildan boşlab davlat mehnat staji kamida 15 yil bölgan şifokorlar va farmatsevtlarning farzandlari uçun davlat oliy talim muassasalarida öqiş uçun kontrakt puli qiymatining 30 foizini qoplab beradi. Bu haqda Prezident Şavkat Mirziyoyev tomonidan qabul qilingan “Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini qöllab-quvvatlaş çoralari töğrisida”gi qarorda söz boradi. 

Qarorga köra, 2026 yildan boşlab har yili davlat tibbiyot muassasalari xodimlari tibbiyot xodimlari kuni munosabati bilan mehnatga haq tölaşning eng kam miqdorida rağbatlantiriladi.
Mablağ Tibbiyot muassasalarining moddiy rağbatlantiriş va rivojlantiriş jamğarmasi hisobidan qoplanadi. 
Noyabr oyining ikkinçi yakşanbasida nişonlanadigan kasb bayrami munosabati bilan har yili:

• “Eng yaxşi respublika şifoxonasi rahbari”;
• “Eng yaxşi hududiy soğliqni saqlaş organi rahbari”;
• “Eng yaxşi tuman (şahar) soğliqni saqlaş organi rahbari”;
• “Eng yaxşi oilaviy poliklinika rahbari”;
• “Eng yaxşi tuman (şahar) şifokori”;
• “Eng yaxşi tuman (şahar) örta tibbiyot xodimi”;
• “Eng yaxşi oilaviy poliklinika”;
• “Eng yaxşi tuman (şahar) şifoxonasi”;
• “Eng yaxşi hududiy şifoxona” nominatsiyalari böyiça tanlov ötkaziladi.

Ğoliblar Tibbiyotni rivojlantiriş davlat maqsadli jamğarmasi mablağlari hisobidan quyidagi miqdorda bir martalik pul mukofoti bilan rağbatlantiriladi. Unda tibbiyot muassasalariga – 500 mln söm, tibbiyot va boşqaruv xodimlariga – 30 mln söm beriladi.
Şuningdek, tanlov ğoliblari davlat mukofotlariga taqdim etiladi hamda menejment dasturlari va boşqa zamonaviy dasturlar asosida uşbu jamğarma mablağlari hisobidan xorijdagi talim va ilmiy taşkilotlarda öqişga tavsiya etiladi.

Qolaversa, 2026 yil 1 apreldan boşlab davlat tibbiyot muassasalarining iş vaqti rejimi 5 kunlik iş haftasiga ötkaziladi. Bunda tibbiyot muassasalari iş faoliyatining uzluksizligini taminlaş uçun bayram va dam oliş kunlari navbatçilik asosida işlaş yölga qöyiladi.
Şu bilan birga, joriy yilning 1 yanvaridan milliy akkreditatsiyadan ötgan xodimlarga lavozim maoşining 10 foizi miqdorida har oylik ustama joriy etiladi.

Davlat tibbiyot muassasalarida kamida 3 yil iş stajiga ega bölgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlari bir yilda bir marta davlat budjeti mablağlari hisobidan bepul yuqori texnologik ixtisoslaştirilgan tibbiy yordam olişlari mumkin böladi.